在这个秋天
给梦想一个生根发芽的机会吧~
我很喜欢这个工作
我要去面试~
第一场招聘会开始前，南极光公益服务中心的工作团队走访了许多家爱心企业，寻找能够接受身心障碍青年（后面文章简称心青年）就业的工作岗位。为了更好的了解爱心企业所提供的就业岗位的内容，南极光小伙伴们实地走访了解各个爱心企业公司，并将工作内容、工作薪酬和工作环境记录下来，传达给心青年们，帮助他们对岗位有了初步的了解，在有意向的心青年报名后，由南极光公益对接企业并统一安排心青年们进行面试。
2022年8月9日心青年们迎来了秋天的第一场招聘会——布草间的工作面试，参与本次面试的心青年有5位。面试开始之前，人事Alisa跟在场的心青年和家长们介绍了本次面试的流程：心青年们先填写面试表格、HR 进行面试、参观部门的工作环境及工作内容、部门经理面试，并且现场安排了观察员、拍摄以及安抚心青年和家长情绪的工作人员等，以便后面的面试工作正常开展。
心青年们在家长的协助下填写面试表格。
面试开始，Alisa先对心青年的独立能力、表达能力以及所学专业等方面进行了解；随后人事也单独和心青年的家长进行交流，并询问心青年的症状和生活状态，进一步深入的了解心青年的情况。通过多方面了解心青年的情况，综合考虑心青年是否适合工作岗位。
就在心青年面试的同时，家长们也在会议室里就心青年就业前景，以及家长赋能等方面进行热火朝天的讨论，后续也会由南极光公益服务中心开展不同主题的家长赋能活动，届时也欢迎各位家长们报名参加~
紧接着，Alisa带心青年和家长们参观布草间的工作内容和工作环境，现场部门经理张师傅为心青年们介绍布草间工作主要职责，以及成功入职的心青年后续到布草间工作后做哪些工作，怎么做。为了更好的让心青年们了解工作内容，张师傅现场安排让心青年们体验其中一项工作内容，心青年们跃跃欲试，并有序排队体验工作。
心青年们对工作内容和工作环境有一定了解后，部门经理又单独对心青年们进行面试工作，主要是了解心青年们对这份工作的个人想法，最终的面试结果人事Alisa会综合多方面的情况择优录取1位心青年。
最后，Alisa带心青年和家长们到餐厅里面了解用餐环境，顺便探访了已经在这里工作9个月的心青年——家丰（图中白色衣服厨师），他已经在这为我们的心青年树立起了很好的榜样，也为我们的心青年指引了方向 。今后我们是否也能像他一样顺利地走上工作岗位？我们要付出多少的努力呢？我们已经走在一条正确的路上，迎接我们不仅有献花，也会有荆棘，我们准备好了，你呢？加入我们吧~为我们心青年的未来撑起一片天空。
